近年来，石嘴山市大武口区探索建立“3+3+3”监督教育管理模式，精准施策，为年轻干部系好“风纪扣”、打好“预防针”、拧紧“廉洁弦”。

　　强化“三项教育”。坚持政治教育、纪律教育、警示教育一体推进，督促全区各部门单位严格落实“第一议题”制度，组织年轻干部及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，坚持原原本本学、理论联系实际学。持续巩固拓展党纪学习教育成果，督促“一把手”带头讲纪律党课，重点加强对年轻干部的纪律教育，帮助年轻干部扣好“第一粒扣子”。全面加强警示教育，对新提拔的年轻干部开展集体廉政谈话，观看警示教育片、参观警示教育基地、旁听庭审，“零距离”接受警示教育。

　　开展“三必谈”。常态化开展谈心谈话、任前谈话、廉政谈话，紧盯年轻干部、重点岗位干部分层分级开展“三必谈”，覆盖全体年轻干部，2024年组织100余名新任职年轻干部开展集体廉政谈话。

　　做实“三项监督”。通过建立年轻干部廉政档案、开展联动监督、做好关心关怀等方面从严监督年轻干部，动态更新电子廉政档案，今年以来，动态更新电子廉政档案1500余份，对干部“精准画像”。（石嘴山市大武口区纪委监委）